Intesa Sanpaolo sigla un accordo con Fondimpresa
Rita Fatiguso
MILANO
C'è crisi, molte aziende hanno addetti in cassa integrazione che potrebbero seguire corsi di formazione con fondi alimentati dai contributi raccolti dall'Inps (circa 800 milioni) però non hanno risorse per anticipare la quota di loro competenza.
Così ieri Intesa Sanpaolo e Fondimpresa, il più grande fondo per la formazione continua (63mila imprese, più di 3 milioni di addetti) creato da Confindustria, Cgil, Cisl, Uil hanno siglato un accordo per aiutare le imprese a liberare queste risorse. Intesa Sanpaolo potrà anticipare alle aziende, a condizioni di favore, fondi per progetti che, alla fine, verranno finanziati da Fondimpresa.n'altra linea di finanziamento é stata prevista per le aziende che ampliano le proprie iniziative di formazione. «Se il meccanismo funzionasse a dovere, si potrebbero destinare alla formazione cifre importanti», ha detto Corrado Passera, a.d. di Impresa Sanpaolo.
E il presidente di Fondimpresa, Giorgio Fossa, ha sottolineato «l'obiettivo, attraverso l'ccordo con una banca presente capillarmente sul territorio, di far conoscere le opportunità di Fondimpresa agli imprenditori: da un lato i fondi intestati direttamente alle singole aziende nel Conto Formazione in base ai contributi versati all'Inps e dall'altro il Conto Sistema che agisce con bandi di carattere generale o tematico con piani formativi territoriali o di settore dedicati alle Pmi».